Di mana pun Anda bekerja, meningkatkan kesehatan dan produktivitas karyawan adalah hal yang penting.Salah satu masalah kesehatan terbesar yang mempengaruhi karyawan adalah kurangnya aktivitas fisik, yang meningkatkan risiko penyakit kardiovaskular, diabetes, obesitas, kanker, hipertensi, osteoporosis, depresi, dan kecemasan, menurut Organisasi Kesehatan Dunia (WHO).Masalah kesehatan karyawan lainnya adalah gangguan muskuloskeletal (MSD) terkait pekerjaan, dengan sekitar 1,8 juta pekerja melaporkan MSD seperti cedera carpal tunnel dan cedera punggung, dan sekitar 600.000 pekerja memerlukan cuti kerja untuk pulih dari cedera tersebut.
Lingkungan kerja dapat memberikan dampak positif atau negatif terhadap risiko kesehatan ini, termasuk produktivitas dan kepuasan secara keseluruhan.Itu sebabnya kesehatan karyawan, termasuk kesehatan mental, penting bagi individu maupun perusahaan.
Menurut studi Gallup pada tahun 2019, karyawan yang lebih bahagia juga lebih terlibat dalam pekerjaan mereka, dan seiring berjalannya waktu, kebahagiaan dapat semakin meningkat.
Salah satu cara pengusaha dapat meningkatkan lingkungan kerja dan memberikan dampak positif terhadap kesejahteraan karyawan adalah melalui ergonomi.Hal ini berarti menggunakan akomodasi individual dan bukan pendekatan universal dalam pengaturan kantor untuk mendukung keselamatan, kenyamanan, dan kesehatan karyawan di tempat kerja.
Bagi banyak orang, bekerja dari rumah berarti menemukan sudut yang tenang dan menciptakan ruang kerja di rumah yang ramai dan dihuni oleh banyak pekerja atau pelajar.Akibatnya, tidak jarang terdapat tempat kerja sementara yang tidak memberikan ergonomis yang baik.
Sebagai pemberi kerja, cobalah saran berikut untuk membantu meningkatkan kesehatan karyawan jarak jauh Anda:
Memahami lingkungan kerja setiap karyawan
Tanyakan tentang kebutuhan ruang kerja individu
Sediakan meja ergonomis seperti konverter stasiun kerja dan lengan monitor untuk mendorong lebih banyak gerakan
Atur makan siang virtual atau kegiatan sosial untuk meningkatkan semangat
Ergonomi juga penting bagi karyawan di ruang kantor tradisional, di mana banyak karyawan kesulitan menciptakan lingkungan yang nyaman dan personal seperti di rumah.
Di kantor rumah, seorang karyawan mungkin memiliki kursi khusus dengan penyangga pinggang, lengan monitor yang dapat disesuaikan, atau meja bergerak yang dapat disesuaikan dengan preferensi dan kebutuhan mereka.
Pertimbangkan opsi berikut untuk kantor Anda:
Menyediakan serangkaian produk ergonomis yang terstandarisasi untuk dipilih oleh karyawan
Tawarkan penilaian ergonomis yang dipersonalisasi oleh profesional bersertifikat untuk memastikan ruang kerja memenuhi kebutuhan setiap pengguna
Mintalah umpan balik dari karyawan tentang perubahan
Ingat, berinvestasi pada kesehatan karyawan bermanfaat jika membantu meningkatkan produktivitas dan semangat kerja.
Menciptakan Manfaat bagi Karyawan Hibrid
Tim hybrid di kantor mungkin merupakan karyawan yang paling membutuhkan dukungan ergonomis.Sebuah survei pada tahun 2022 menemukan bahwa karyawan dengan jadwal hybrid dilaporkan merasa lebih terkuras secara emosional dibandingkan mereka yang bekerja penuh waktu dari jarak jauh atau di kantor penuh waktu.
Karyawan hybrid memiliki lingkungan kerja dan rutinitas yang berbeda pada hari yang berbeda dalam seminggu, sehingga sulit untuk beradaptasi dengan setiap lingkungan.Banyak pekerja hybrid kini membawa perangkat mereka sendiri ke tempat kerja, termasuk laptop, monitor, dan keyboard, untuk menciptakan ruang kerja yang lebih nyaman dan memenuhi kebutuhan mereka.
Sebagai pemberi kerja, pertimbangkan saran berikut untuk mendukung karyawan hibrida:
Memberikan tunjangan untuk perangkat ergonomis yang dapat digunakan karyawan di rumah atau di kantor
Tawarkan penilaian ergonomis virtual untuk karyawan yang bekerja di lokasi berbeda
Izinkan karyawan membawa perangkatnya sendiri ke tempat kerja untuk menciptakan ruang kerja yang nyaman
Dorong karyawan untuk beristirahat dan beraktivitas sepanjang hari untuk menghindari aktivitas fisik dan masalah kesehatan terkait.
Dalam lingkungan kerja yang terus berubah, mendukung kesehatan karyawan sangatlah penting.Penting untuk menjaga karyawan sekaligus membantu meningkatkan produktivitas dan efisiensi.
Waktu posting: 17 Maret 2023